Para empleadores y pymes · Colombia

¿Cuánto le costaría
a tu empresa una multa
de la UGPP hoy?

Las sanciones van desde 1 hasta 700 UVT (~$36 millones COP) por periodo. La mayoría de las pymes no lo saben hasta que llega la notificación. Con 12 años fiscalizando empresas desde la UGPP, sé exactamente dónde están los riesgos — y cómo evitarlos.

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¿Sabías que… desde julio de 2025, si contratas independientes bajo prestación de servicios, debes asumir el pago de su seguridad social completa? La UGPP ya está cruzando esta información con la DIAN. El incumplimiento genera sanciones inmediatas.

Todos los servicios para tu empresa

¿Cuál es el problema
que necesitas resolver hoy?

Cada servicio puede contratarse de forma independiente o como paquete. Primera consulta de diagnóstico siempre gratuita.

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Auditoría Laboral Preventiva

"Quiero saber qué encontraría la UGPP si llegara hoy a mi empresa"

Reviso contratos, nómina, PILA, soportes e independientes antes de una fiscalización. Entrego informe con semáforo rojo/amarillo/verde y plan de corrección priorizado.

Desde $500.000 COP por proyecto · 5 a 20 días hábiles

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Outsourcing de Nómina

"Cada fin de mes es un caos entre PILA, DIAN y seguridad social"

Liquido tu nómina mensual completa: salarios, horas extra, recargos (42h / 7PM / 90% dominical), PILA, nómina electrónica DIAN y conciliaciones. Actualización normativa automática.

Desde $350.000 COP/mes · 1 a 5 empleados

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Consultoría en Seguridad Social

"No entiendo la Ley 2381 y tengo contratistas que no sé cómo manejar"

Asesoría en Ley 100, Ley 1607, Ley 2381 y normativa UGPP vigente. Respondo requerimientos y derechos de petición ante entes de control. Actualización mensual de cambios normativos.

Desde $300.000 COP por consultoría puntual

Consultar ahora →
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Organización de Expedientes Laborales

"Viene una auditoría y no encuentro ni los contratos de mis empleados"

Estructuro, digitalizo y garantizo la custodia correcta de toda la documentación laboral: contratos, afiliaciones, novedades y soportes de nómina. Checklist de cumplimiento incluido.

Desde $400.000 COP por proyecto · según volumen

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Diagnóstico de Riesgos UGPP

"Quiero saber qué tan expuesta está mi empresa antes de contratar algo"

Informe de semáforo de riesgos: IBC mal liquidado, independientes sin cobertura, mora en aportes, concordancia DIAN vs. PILA. Riesgo bajo / medio / crítico por cada hallazgo. Sin necesidad de auditoría completa.

Desde $250.000 COP · entrega en 3 días hábiles

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Asistencia Virtual para RRHH

"Tengo área de RRHH pero sin expertise en seguridad social ni normativa UGPP"

Apoyo mensual a tu equipo: gestión de novedades, actualizaciones normativas, respuesta a trabajadores, reportes en Excel / Power BI y gestión documental. Desde 20 horas al mes.

Desde $600.000 COP/mes · 20 horas incluidas

Solicitar asistencia →

⚡ Alertas normativas julio 2026

Cambios que ya están afectando
la nómina de tu empresa

Jornada 42 horas

Desde el 15 de julio de 2026. El divisor mensual baja de 220 a 210. El valor hora sube y con él todas las horas extra y recargos. Si tu nómina no está actualizada, estás acumulando pasivo laboral.

🌙

Recargo nocturno desde 7PM

Vigente desde diciembre de 2025 (Ley 2466). Si tienes empleados que trabajan entre 7PM y 9PM y no les estás pagando el recargo nocturno del 35%, tienes diferencias acumuladas desde hace meses.

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Dominical al 90%

Desde el 1 de julio de 2026 (no el 15). El recargo por trabajar en domingo o festivo sube del 80% al 90%. Sectores de comercio, gastronomía y salud: revisa ya tus turnos dominicales.

🤝

SS de contratistas (Ley 2381)

Desde julio 2025. El contratante debe gestionar y pagar la seguridad social de sus contratistas independientes antes de girar el honorario. La UGPP ya está cruzando esta información con la DIAN.

Revisar cumplimiento de mi empresa →

Preguntas frecuentes

Lo que más me preguntan
los empresarios

Si tienes alguna de estas dudas, es momento de actuar antes de que llegue un requerimiento.

Recuerda: la UGPP puede revisar hasta 5 años hacia atrás. Una inconsistencia que llevas años cometiendo puede convertirse en una multa muy grande. Ver auditoría preventiva →

Pregúntame directamente →
Desde 1 empleado. Con 1 a 5 empleados, el ahorro frente a un nominista de planta es de $2.000.000 a $2.500.000 mensuales, sin contar el costo de errores y el riesgo normativo de tener a alguien que no está especializado en nómina colombiana.
Si tienes contratistas bajo prestación de servicios y no les estás pagando seguridad social (salud + pensión + ARL) antes de girar el honorario, ya estás en incumplimiento desde julio 2025. El cálculo es: IBC = 40% del valor mensual del contrato. Hago el diagnóstico en la primera consulta gratuita.
La UGPP puede revisar hasta 5 años atrás. Si hay errores históricos, lo más inteligente es corregirlos voluntariamente antes de recibir un requerimiento — eso reduce significativamente la sanción potencial. En la auditoría preventiva identificamos los hallazgos y preparamos el plan de corrección.
El diagnóstico express tarda 5 días hábiles. La auditoría completa puede tomar entre 10 y 20 días hábiles según el volumen de documentación y el número de trabajadores. El informe final incluye semáforo de riesgos y plan de corrección priorizado.
Cada servicio puede contratarse de forma independiente. No hay paquetes obligatorios. Si después de la primera consulta identificamos que necesitas más de un servicio, hago una propuesta combinada con descuento. Siempre con contrato de prestación de servicios firmado digitalmente.

Primera consulta de diagnóstico: sin costo

Cuéntame tu situación. En 30 minutos te digo si hay riesgos, qué cambios aplican a tu empresa desde julio 2026 y cuál es el servicio que más te conviene contratar — o si puedes manejarlo solo.

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