Consultora Independiente · Ex UGPP Grado 19 · Bogotá
¿Tu empresa está
expuesta a una multa
de la UGPP hoy?
Durante 12 años fiscalicé empresas desde adentro de la UGPP. Analicé ~4.000 expedientes de auditoría laboral. Sé exactamente qué buscan. Ahora trabajo para protegerte.
La UGPP cruza tus datos con la DIAN cada mes. Un error en nómina puede generar sanciones de hasta 700 UVT (~$36 millones COP). La mayoría de pymes no lo saben hasta que llega la notificación. Una auditoría preventiva cuesta el 5% de una multa.
Soluciones concretas
¿Eres empresa o persona natural?
Tengo solución para los dos.
🏢 Para empresas y empleadores
¿Cuándo fue la última vez que revisaste tu nómina a fondo?
Si llevas más de 6 meses sin una auditoría interna, tienes riesgo real. La UGPP no avisa antes de fiscalizar.
- Auditoría laboral preventiva — antes de que llegue la UGPP
- Outsourcing de nómina mensual sin errores
- Consultoría seguridad social y Ley 2381
- Organización de expedientes laborales
- Diagnóstico de riesgos UGPP
- Asistencia virtual área RRHH
👤 Para trabajadores y familias
¿Sabes exactamente cuántas semanas tienes cotizadas y cuándo te pensionas?
El 60% de personas que revisan su historia laboral encuentran errores. Detectarlos hoy puede cambiar tu fecha de retiro.
- Orientación pensional personalizada
- Revisión de historia laboral Colpensiones
- Corrección de semanas faltantes
- Traslados pensionales (RPM / ACCAI)
- Pensión de invalidez, sobrevivientes y vejez
Mi diferencial
Sé lo que busca la UGPP.
Porque yo era quien buscaba.
Ningún contador genérico ni software tiene 12 años de experiencia fiscalizando ~4.000 expedientes desde la entidad que sanciona a las empresas.
Visión de auditor UGPP
Conozco cada punto de fiscalización desde adentro. Eso te da una ventaja que no se aprende en un libro.
Normas 2026 actualizadas
Ley 2381, jornada 42h, recargo nocturno 7PM, dominical 90%, Decreto 379/2026. Actualización permanente.
Precio justo sin overhead
Sin costo de firma grande. Atención directa, respuesta en 24h hábiles y tarifas accesibles para pymes.
Resultados medibles
98% calidad sin reprocesos. 100% trazabilidad. Los mismos estándares que apliqué en la UGPP, ahora para ti.
Cómo funciona
Del primer mensaje
a la solución en 4 pasos
Consulta gratuita
Me escribes por WhatsApp o correo. En 30 min identificamos exactamente qué necesitas. Sin costo, sin compromiso.
Propuesta clara
Envío propuesta con alcance, entregables, plazo y tarifa. Sin letra pequeña. Firmamos contrato digital.
Diagnóstico y trabajo
Analizo tu documentación, ejecuto el servicio con rigor de auditor y te mantengo informado con avances claros.
Entrega y seguimiento
Entrego informe o resultado concreto. Disponible para dudas post-entrega y seguimiento del caso.
⚡ Alerta normativa 2026
La Ley 2381 cambió las reglas. ¿Ya sabes cómo afecta a tu empresa?
Desde julio 2025, las empresas deben pagar la seguridad social de sus contratistas independientes. La jornada baja a 42 horas el 15 de julio de 2026. El recargo dominical sube al 90%. ¿Tu nómina ya está actualizada?
Hacer diagnóstico preventivo →- Jornada de 42 horas desde el 15 de julio de 2026
- Recargo nocturno desde las 7:00 PM (vigente desde dic 2025)
- Recargo dominical al 90% desde el 1 de julio de 2026
- Seguridad social de contratistas independientes — obligación del contratante
- Nómina electrónica DIAN — plazos y concordancia con PILA