Historia Laboral · Semanas · Traslados · Invalidez · Sobrevivientes

Tu pensión es la decisión
financiera más importante
de tu vida. No la improvises.

Un error en tu historia laboral, un traslado mal asesorado o un periodo sin cotizar puede significar 2, 5 o hasta 10 años adicionales de trabajo. La orientación personalizada no es un lujo — es una inversión que se paga sola.

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Con la Reforma Pensional (Ley 2381 de 2024) cambiaron las reglas del sistema. El 60% de las personas que revisan su historia laboral encuentran errores. Si estás a menos de 15 años de pensionarte, las decisiones que tomes hoy pueden costarte años de trabajo adicional.

Servicios pensionales

¿Cuál es tu situación?

🧭

Orientación Pensional Personalizada

"No sé en qué régimen estoy ni cuándo me puedo pensionar"

Analizo tu situación completa: régimen, semanas cotizadas, IBC histórico, edad y proyección de mesada. Te digo exactamente cuánto tiempo falta y cuál es tu mejor ruta.

Desde $150.000 COP por sesión de análisis.

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Revisión de Historia Laboral

"Descargué mi extracto y hay periodos que no aparecen"

Solicito, analizo e interpreto tu historia laboral ante Colpensiones, fondos privados y UGPP. Identifico vacíos, IBC incorrecto y periodos sin registrar por empleadores morosos.

Desde $200.000 COP por análisis completo.

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Corrección de Semanas Faltantes

"Mi empleador no pagó mis aportes y esas semanas no existen"

Gestiono ante la UGPP y los fondos la corrección de semanas mal reportadas, IBC inferior al mínimo y periodos omitidos. El Decreto 1406/99 obliga al empleador a responder.

Desde $300.000 COP según complejidad.

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Traslado Pensional

"El asesor del fondo me dice que me quede, pero no sé si me conviene"

Evalúo objetivamente si te conviene Colpensiones o el fondo privado (ACCAI). Incluyo la Doble Asesoría obligatoria y el análisis del nuevo esquema de pilares (Ley 2381).

Desde $250.000 COP por análisis comparativo.

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Pensión de Invalidez

"Tengo incapacidad larga y no sé si califico para pensión"

Verifico semanas cotizadas, pérdida de capacidad laboral (PCL ≥ 50%) y el periodo de fidelidad. Acompaño el proceso completo de solicitud ante Colpensiones o fondo privado.

Desde $350.000 COP según complejidad.

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Sobrevivientes y Vejez

"Falleció mi cónyuge y no sé cómo tramitar la sustitución"

Oriento a beneficiarios en el trámite de sustitución pensional. También asesoro en pensión de vejez: requisitos 2026, mesada estimada y documentación completa.

Desde $300.000 COP por orientación.

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Dudas frecuentes

Lo que más me preguntan
sobre pensión en Colombia

Si tienes una de estas preguntas, ya es hora de revisar tu caso con alguien que conoce el sistema desde adentro hacia afuera.

⚡ Fecha crítica: El 16 de julio de 2026 cierra la ventana de la Oportunidad de Traslado sin proceso judicial. Si calificas, actúa antes de esa fecha. Ver si aplica para mí →

Pregúntame directamente →
Solicita tu historia laboral en colpensiones.gov.co o en el portal de tu fondo privado. Verifica que cada empleador y periodo cotizado aparezca con el IBC correspondiente a tu salario real. Si hay vacíos o diferencias, hay que actuar antes de que prescriban los derechos.
En Colpensiones: 1.300 semanas + 62 años (hombres) o 1.250 semanas + 57 años (mujeres en 2026 — reducción gradual por Sentencia C-197 de 2023). En fondos privados (ACCAI): 1.135 semanas en 2026 para mujeres. Cada caso depende del régimen y el año en que se cumplen los requisitos.
Depende de tu edad, semanas, salario histórico y proyección salarial. Los asesores de los fondos tienen un conflicto de interés. Yo no. Analizo tu caso con los mismos datos que usarían ambas entidades y te doy una recomendación objetiva.
Depende de tu edad al 1 de julio de 2025. Si eres hombre mayor de 52 años o mujer mayor de 47 años con semanas acumuladas, quedas en régimen de transición bajo las reglas de la Ley 100. Pero aún hay decisiones estratégicas de traslado que debes tomar antes del 16 de julio de 2026.
El Decreto 1406 de 1999 obliga al empleador a responder por los aportes omitidos. La UGPP tiene facultades de cobro coactivo contra el empleador moroso. Pero los derechos pueden prescribir, por lo que es importante actuar pronto. Gestiono la reclamación ante UGPP y los fondos.
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